有不少用人單位覺得做職業(yè)病危害因素檢測有點(diǎn)多余，費(fèi)時費(fèi)力還增加企業(yè)運(yùn)營成本，那為什么要做職業(yè)病危害因素檢測？有老板表示：我的工廠一直以來都是這么生產(chǎn)的，也沒有出什么問題??？我該有的防護(hù)措施都有，該做的預(yù)防也做了，為什么還要做檢測？

1、職業(yè)病危害因素定期檢測是國家法律法規(guī)的要求——每年至少1次

《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》第四條：用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度，每年至少委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進(jìn)行一次全面檢測。法律法規(guī)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

《職業(yè)病防治法》第二十六條：用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。 

2、可有效預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者職業(yè)健康，減少職業(yè)病風(fēng)險

可以說每個工廠都或多或少存在一定的對員工健康造成危害的職業(yè)病危害因素，只是存在多少和強(qiáng)弱的區(qū)別。職業(yè)病危害因素定期檢測可以幫助工廠全面了解工作場所職業(yè)病危害因素的分布與濃（強(qiáng)）度，及時發(fā)現(xiàn)隱患并采取控制防護(hù)措施，保護(hù)工人健康；為職業(yè)病危害因素申報提供素材；為職業(yè)健康體檢提供依據(jù)。

對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行經(jīng)常和定期的檢測，目的在于及時了解職業(yè)病有害因素的產(chǎn)生、擴(kuò)散和變化的規(guī)律，對勞動者職業(yè)健康的影響程度及對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行鑒定評價。此外，可以為保護(hù)勞動者職業(yè)健康，采取相應(yīng)的防護(hù)措施提供科學(xué)依據(jù)。

職業(yè)病危害直接關(guān)系到員工的職業(yè)健康。對于用人單位來說，一旦發(fā)生職業(yè)病，除失去熟練工人的損失外，還會面臨高額賠償和監(jiān)管部門的懲罰，將對用人單位造成嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng)；對社會和國家來說，也是造成社會不穩(wěn)定的一種重要因素。

3、有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展

短期來看，職業(yè)病危害因素檢測增加了企業(yè)支出，但是用人單位做好職業(yè)病危害因素檢測工作，可以從源頭上預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)生的職業(yè)病危害，從而降低職業(yè)病風(fēng)險和成本，直接或間接提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

因職業(yè)病造成的經(jīng)濟(jì)損失與職業(yè)危害后期治理的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于職業(yè)病危害前期預(yù)防的資金投入。據(jù)調(diào)查分析，職業(yè)病造成的經(jīng)濟(jì)損失、職業(yè)病危害后期治理投入與前期預(yù)防職業(yè)病的資金投入之間的比例為7:4:1。也就是說，如果用人單位發(fā)生職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失是7；那么，在發(fā)生這些損害之前就對生產(chǎn)中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行治理，所需投資只需要4；如果用人單位在新建時就將預(yù)防職業(yè)病危害的措施與主體工程同時考慮，其投資僅為1。

4、是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)

企業(yè)不僅僅是謀取自身利益最大化的經(jīng)濟(jì)體，企業(yè)作為社會的細(xì)胞體，是社會整體財(cái)富積累、社會文明進(jìn)步、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要推動者。簡單說，企業(yè)的社會責(zé)任可以表現(xiàn)為關(guān)心員工職業(yè)健康、對消費(fèi)者權(quán)益負(fù)責(zé)、關(guān)注環(huán)境保護(hù)、救助社會中需要關(guān)心的群體等等。

企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，對此負(fù)有不可推卸的責(zé)任，職業(yè)衛(wèi)生健康安全工作作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，企業(yè)必須加以重視，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，定期開展職業(yè)病危害因素檢測。

因此，企業(yè)十分有必要做好職業(yè)病危害因素檢測工作。

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一、評價檢測：適用于建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價等，為職業(yè)病危害源頭控制提供依據(jù)。

二、定期檢測：適用于工作場所職業(yè)病危害因素的定期檢測，了解工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀，為職業(yè)病危害評價和治理提供依據(jù)。

三、事故性檢測：適用于對工作場所發(fā)生職業(yè)危害事故時，進(jìn)行的緊急采樣監(jiān)測，掌握意外事故發(fā)生的規(guī)律，為制定預(yù)防和控制事故的發(fā)生提供科學(xué)依據(jù)。

用人單位應(yīng)把職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并將工作場所存在職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病危害因素及時向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門申報危害項(xiàng)目。檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公示，公示內(nèi)容包括檢測地點(diǎn)、檢測日期、檢測項(xiàng)目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價結(jié)果等。